Reportando a la dirección de RRHH de la planta, será responsable de garantizar un ambiente laboral y actividad segura, saludable y sostenible, en la ejecución de los diferentes proyectos de la empresa, implementando políticas, asegurando procedimientos y gestionando la formación e información adecuada.
Principales Funciones y Responsabilidades:
·Garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y de Medioambiente establecidas, planificando y la actividad preventiva y proponiendo medidas para el control y reducción de los riesgos, en base a las regulaciones y normativas locales y nacionales.
·Coordinar, desarrollar y supervisar la activad preventiva en planta con el SPA, para la realización de evaluaciones de riesgos, la programación de formación en seguridad para el personal, la coordinación y gestión de las actividades empresariales, así como otras actuaciones necesarias.
·Trabajar en colaboración con los distintos departamentos y profesionales para integrar e implementar medidas preventivas y correctivas, desde la etapa de diseño hasta la finalización del proyecto, así como para la realización de visitas e inspecciones de seguridad en las diferentes instalaciones y áreas de actividad.
·Investigar accidentes e incidentes de seguridad, identificar causas subyacentes y proponer medidas correctivas para prevenir su recurrencia.
·Mantener registros y documentación precisa relacionada con la Seguridad en el lugar de trabajo, tales como informes de inspección, de formación, de incidentes, etc., así como la relacionada con la gestión Medioambiental, como los registros de residuos generados, reportes sobre huella de carbono, etc.
·Apoyar y facilitar el cumplimiento de los requisitos para el mantenimiento y renovación de las Certificaciones ISO en Seguridad y Medioambiente.
Se requiere:
Formación:
Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado
Titulación universitaria (Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar).
Formación específica en PRL, valorándose especialmente Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en las 3 especialidades, así como conocimientos de medio ambiente. Se valoran conocimientos en ISO *texto oculto*1.
Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a o Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en empresas industriales.
Residencia en Ribera Navarra.
Se ofrece:
Puesto estable en una empresa con sistemas de gestión consolidados y procesos sólidos.
Horario de trabajo con jornada continua, solo de mañana.