En Noa’s Talent Recruitment seleccionamos un/a Marketing Manager para importante empresa del sector industrial, en pleno crecimiento y con presencia a nivel europeo. La empresa se encuentra situada en zona norte de la provincia de Castellón.
La persona seleccionada se incorporará de forma directa a empresa, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo, asumiendo un rol estratégico en la definición, desarrollo y expansión de la marca.
Funciones:
1. Gestión integral de la comunicación corporativa, alineada con la estrategia de comunicación del grupo.
2. Liderazgo y supervisión de un equipo de 1–2 personas, marcando directrices y prioridades.
3. Coordinación y supervisión de la creación de catálogos, material corporativo, contenido visual y publicitario.
4. Gestión y coordinación de la web corporativa, redes sociales y presencia digital de la marca.
5. Desarrollo y ejecución del plan de comunicación, enfocado al análisis de KPI’s.
6. Análisis de mercado y estudios de posicionamiento de marca.
7. Liderar la expansión digital de la marca, definiendo target y público objetivo.
8. Coordinación con agencias de comunicación externas (branding, digital, eventos, publicidad).
9. Organización y coordinación de eventos corporativos y ferias, a nivel nacional e internacional:
10. Definición de acciones
11. Coordinación del montaje de stands
12. Delegación y supervisión de tareas
13. Gestión de proyectos corporativos internacionales y representación de la marca a nivel Europa.
14. Organización y coordinación con agencias para la creación y participación en eventos locales e internacionales.
15. Gestión del budget de Comunicación y Marca.
16. Trato directo y coordinación continua con Dirección Comercial.
17. Propuesta de nuevas ideas e iniciativas estratégicas para la marca.
Requisitos:
18. Experiencia previa en puesto similar (Marketing Manager / Responsable de Marketing).
19. Formación vinculada al área de marketing, comunicación, publicidad...
20. Nivel alto de inglés, imprescindible:
21. Capacidad para mantener conversaciones fluidas
22. Participación en reuniones e interacciones profesionales.
23. Se valorará conocimiento de otros idiomas.
24. Disponibilidad para viajar por Europa para eventos y ferias del sector.
25. Perfil con iniciativa, capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
Se ofrece:
26. Contrato indefinido y puesto estable.
27. Contratación directa por empresa.
28. Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.
29. Banda salarial negociable, en función de la experiencia aportada.
30. Entorno de trabajo dinámico, profesional y con buen ambiente laboral.
31. Proyecto sólido y con proyección internacional.