Ph3Overview /h3pLa Fundació Institut Català del Suro (ICSuro) és una entitat privada sense ànim de lucre creada el 1991 i transformada en fundació el 2019, que té com a missió impulsar i valoritzar el sector surer català. Ho fa a través de la recerca i la innovació en nous usos del suro, el control de qualitat i la formació especialitzada mitjançant el seu laboratori Cork Center, i la difusió i sensibilització sobre la importància econòmica, ambiental i cultural del suro mitjançant projectes de recerca i investigació. És un referent internacional que connecta ciència, indústria i territori per reforçar la sostenibilitat i la competitivitat del sector. El Cork Center ofereix serveis analítics al sector surer i vitivinícola. És un laboratori agroalimentari reconegut per la Generalitat de Catalunya i compta amb la certificació ISO 17025:2017 de gestió de qualitat en laboratoris analítics. A part dels serveis analítics, el laboratori coordina el comitè de treball UNE sobre normalització de taps de suro i ostenta la representació espanyola a ISO en relació a la normalització internacional de taps de suro per a vins tranquils i escumosos. També ofereix servei de recerca aplicada en la investigació de la interacció suro-vi i noves aplicacions del material de suro. /ph3Missió i funcions del lloc de treball /h3pLa missió del/la gerent/a dirigir, coordinar i representar la Fundació, assegurant el compliment de la seva missió de valoritzar el sector surer a través de la recerca, la innovació, la qualitat, la sostenibilitat i la difusió, amb una gestió eficient dels recursos humans, econòmics i institucionals. /ph3Funcions i responsabilitats principals /h3ulliDefinir i executar l'estratègia institucional i el pla de treball anual de la Fundació. /liliImpulsar i coordinar el Pla Estratègic del Sector Surer. /liliGestionar i controlar el pressupost, la tresoreria i la rendició de comptes davant del Patronat. /liliSupervisar i promoure la unitat de negoci del laboratori, vetllant pel compliment de les acreditacions, l'adequació dels serveis i l'activitat comercial. /liliImpulsar projectes de recerca, innovació i transferència tecnològica en col·laboració amb empreses i centres de recerca. /liliSupervisar l'estratègia de comunicació i difusió. /liliRepresentar la Fundació davant d'institucions, associacions sectorials, empreses i mitjans de comunicació: CELIEGE, UNE, ISO, PTV, DARP, MITECO, ... /li /ulh3Competències clau /h3pLideratge i visió estratègica, planificació i organització, capacitat de comunicació i negociació, orientació a resultats i a la qualitat, innovació i adaptació al canvi, compromís amb la sostenibilitat i el territori. /ph3Requisits del perfil /h3ulliFormació superior universitària (preferentment en enginyeria, ciències naturals, economia, administració d'empreses o similars). /liliExperiència mínima de 5 anys en direcció o gestió d'organitzacions, preferentment en entorns vinculats a la indústria, la innovació o la gestió forestal. /liliConeixements de gestió econòmica i financera, captació de fons i programes de finançament públic/privat (nacionals i europeus). /liliExperiència en coordinació d'equips multidisciplinaris i lideratge de projectes. /liliCapacitat de representació institucional i de relacions públiques. /liliÚs professional d'anglès i francès (oral i escrit). /li /ulh3Oferim /h3ulliProjecte a llarg termini en una organització sense ànim de lucre compromesa amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible i en la millora del medi i la societat. /liliRetribució negociable en funció de l'experiència aportada. /liliProjecció professional dins l'organització. /li /ulh3Participació i procés de selecció /h3pLes persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar el seu currículum a la següent adreça electrònica: ****** fins al dia 20 de setembre de 2025 inclòs. /ppstrongProcediment de selecció /strong /pulliVerificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s'ha de cobrir. /liliEn funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una entrevista personal i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals. /liliLes persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits. /liliLes persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. /liliGarantim una resposta individualitzada a totes les persones interessades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr