PFluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa española y líder global en el sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 personas y un portfolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, Zodiac, CMP® o S.R. Smith®, entre otras. /ppNuestro propósito es “turn water into a better world”, y lo vivimos a través de una cultura basada en la excelencia, la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo. /ppbr/ppMisión del puesto: /ppbr/ppBuscamos un/a Headquarter Senior Controller para incorporarse al equipo de Corporate Finance, en una posición clave y de alta visibilidad dentro de la organización. /ppEl rol está pensado para un perfil senior, con experiencia en proyectos estratégicos y entornos exigentes, que quiera asumir responsabilidad real, tener exposición directa a senior management y desarrollar su carrera dentro de una corporación multinacional de gran tamaño. /ppbr/pp¿Cuál será tu contribución? /ppbr/ppReportando directamente al/la Head of Corporate Controlling y con interacción continua con Senior Managers, la persona seleccionada liderará el controlling del área de IT y dará soporte financiero a diferentes funciones corporativas (Fiscal, Legal, Auditoría Interna). /ppbr/ppLa posición combina: /ppbr/pulligestión de un presupuesto IT relevante. /lilianálisis financiero de alto impacto. /liliparticipación en proyectos estratégicos corporativos. /lililiderazgo de equipo. /lilies un rol hands‑on, con alto nivel de exigencia, autonomía y responsabilidad sobre resultados. /li /ulpbr/ppPrincipales responsabilidades: /ppbr/pulliActuar como Finance Business Partner del área de IT, liderando presupuesto, forecast y control de costes. /liliSupervisar el desempeño financiero de proyectos estratégicos de IT (infraestructura, digitalización, implantación SAP). /liliProporcionar soporte financiero y visibilidad presupuestaria a las funciones corporativas (Fiscal, Legal y Auditoría Interna). /liliPreparar informes financieros, análisis de desviaciones y presentaciones para comités y dirección senior. /liliLiderar y desarrollar un equipo de 2 Junior Controllers, asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos. /liliCuestionar supuestos, identificar oportunidades de eficiencia y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /liliGarantizar el correcto uso de herramientas financieras (SAP, EPM) y contribuir a la mejora continua de procesos. /li /ulpbr/ppPerfil que buscamos: /ppbr/ppFormación /pulliMáster universitario, preferentemente en bFinanzas, Contabilidad, Economía o ADE /b. /li /ulpbr/ppExperiencia /pulliEntre 8 y 10 años de experiencia en controlling financiero, auditoría o roles similares. /liliTrayectoria en entornos multinacionales y corporaciones complejas; experiencia en sector industrial o manufacturing será un plus. /liliExperiencia previa en Big4 o auditoría equivalente, seguida de roles en entorno corporativo, muy valorada. /liliParticipación en proyectos estratégicos, transformaciones o iniciativas transversales. /liliExperiencia con SAP y herramientas EPM. /liliValorable experiencia previa en controlling de IT o gestión financiera de proyectos. /li /ulpbr/ppCompetencias /pulliPerfil analítico, estructurado y orientado a negocio. /liliCapacidad para trabajar en bentornos exigentes /b, con presión y múltiples stakeholders. /liliExcelente comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y ejecutivos. /liliMentalidad hands‑on, combinando detalle operativo y visión estratégica. /liliLiderazgo cercano, capacidad de desarrollo de talento junior. /liliAlta autonomía, resiliencia y sentido de la responsabilidad. /liliCuriosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. /li /ulpbr/ppIdiomas /pullibInglés muy alto / nivel profesional imprescindible. /b /liliEspañol fluido. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliPosición estratégica en Headquarters, con alta visibilidad e impacto. /liliOportunidad real de crecimiento y aprendizaje en la gestión financiera de una gran corporación multinacional. /liliExposición a senior management y proyectos estratégicos. /liliEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y exigente. /liliPaquete retributivo competitivo y beneficios sociales. /liliModelo híbrido (3 días presenciales en Sant Cugat). /li /ulpbr/ppDiversidad e inclusión /ppbr/ppEn Fluidra apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Aunque no cumplas todos los requisitos, si este rol te motiva,b te animamos a postularte. /b /p