Buscamos un Export Manager Junior con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo internacional. Esta posición será clave en la gestión y desarrollo de operaciones de exportación, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de procesos y las ventas en los países asignados. Responsabilidades principales: Gestionar y coordinar pedidos de exportación, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de normativas internacionales (GDP, GMP, regulaciones locales). Mantener comunicación fluida con clientes internacionales, distribuidores y consumidores para garantizar la satisfacción y el cumplimiento de plazos. Supervisar el transporte y la logística internacional, incluyendo la gestión de aduanas y seguros. Colaborar con los departamentos de Regulatory Affairs, Calidad y Producción para asegurar la conformidad de los productos exportados. Analizar mercados y detectar oportunidades de crecimiento en regiones asignadas. Elaborar informes periódicos sobre ventas, márgenes y evolución de mercados. Apoyar en la negociación de contratos y condiciones comerciales con clientes internacionales. Requisitos: Formación: Grado en Comercio Internacional, ADE, Farmacia o similar. Experiencia: 2-3 años en posiciones relacionadas con exportación. Idiomas: Inglés avanzado (C1). Se valorará francés u otros idiomas. Herramientas ofimáticas y ERP (SAP u otros). Competencias: Orientación al detalle y cumplimiento normativo. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y bajo presión. Ofrecemos: Incorporación a una compañía líder en el sector farmacéutico con presencia internacional. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Entorno dinámico y colaborativo. Paquete retributivo: 35-40k bonus (flexibles en función de la experiencia aportada)