Tecnico/a de Pruebas/Montaje. Radiofrecuencia Cordoba
¿Te apasiona la radiofrecuencia y electrónica?
Buscamos Técnicos/as con experiencia en Pruebas y/o montaje en el área de la Radiofrecuencia para incorporarse a un entorno de innovación tecnológica, donde tendrás un rol esencial en los procesos de validación/montaje de equipos de radiofrecuencia para nuestro nuevo equipo en CORDOBA.
- Horario rotativo SÓLO de lunes a viernes
Disfruta de turnos de mañana y tarde, sin noches ni fines de semana, con tiempo para ti y para los tuyos.
- Equipamiento de última generación
Trabaja con tecnología puntera: analizadores de espectros, generadores de señal, PNAs, y mucho más, en un entorno altamente especializado.
- Formación técnica continua
Desarrolla tu carrera con programas formativos en electrónica RF, protocolos de prueba y control de calidad avanzada.
Únete a un equipo multidisciplinar donde la mejora continua y el conocimiento compartido son parte del día a día.
¿Qué esperamos de ti?
- FP en Electrónica, Telecomunicaciones o especialidad similar.
- Experiencia mínima de 2 años en pruebas RF, ajuste y validación de equipos.
- Dominio de instrumentación electrónica: osciloscopios, generadores de señales, analizadores de redes (PNAs), y espectros.
- Conocimiento en detección de resonancias, análisis de ondas y resolución de fallos en módulos RF.
· Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
· Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
· Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
· Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
· Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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