Hola,
Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.
Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un ambiente tecnológico y en constante evolución.
Formación:
Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH.
Valorable Máster en Gestión de RRHH
Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible
Experiencia:
~ Imprescindible experiencia mínima de 2 años.
Tus principales funciones serán:
Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre.
Onboarding y offboarding.
Atención al empleado/a y resolución de consultas.
Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna
Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas.
Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo.
Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica.
Participación en la gestión de diversos proyectos de formación
Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa.
Requerimientos:
Capacidad de comunicación verbal y escrita
Trabajo en equipo
Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente.
Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado
Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft.
Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA
¿QUÉ TE OFRECEMOS?