En Indra Group protegemos lo que más importa.
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Project Contract Manager (Abogado/a) para la gestión y supervisión contractual de proyectos complejos, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento normativo y contractual en todas las fases del programa.
¿Qué harás?
1. Gestión contractual del proyecto
* Analizar, revisar y negociar cláusulas contractuales con cliente y proveedores.
* Acompañar la evolución del proyecto desde el punto de vista legal y contractual.
* Interpretar obligaciones, riesgos y compromisos establecidos en el contrato.
2. Gestión de modificaciones, reclamaciones y riesgos
* Preparar y gestionar modificaciones contractuales (CCN).
* Identificar, evaluar y documentar riesgos contractuales.
* Coordinar y participar en procesos de reclamaciones y defensas contractuales.
3. Compliance y normativa aplicable
* Velar por el cumplimiento de normativa interna y regulatoria:
* Compliance corporativo
* Control de exportaciones (ITAR/EAR)
* Reglas OTAN
* Contratos gubernamentales (FAR/DFARS – deseable)
* Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos internos.
4. Coordinación con stakeholders
* Asesorar al jefe de programa en todas las materias legales/contractuales.
* Coordinar con áreas técnicas, financieras, de compras y dirección ejecutiva.
* Representar la visión contractual frente al cliente y socios industriales.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente!
Requisitos mínimos
* Grado o Máster en Derecho (imprescindible).
* Experiencia de 4–5 años en contratos (Defensa/Aeroespacial).
* Experiencia en:
* Negociación contractual
* Gestión de proyectos o interacción con PMO
* Gestión de cambios, reclamaciones y riesgos
* Conocimientos de:
* Contratos gubernamentales
* Normativa OTAN
* FAR/DFARS (valorable)
* Compliance y control de exportaciones
* Inglés fluido (capacidad de negociación y redacción legal).
Conocimientos técnicos requeridos
* Excel – avanzado
* DOORS – nivel medio
* RedMine – nivel medio
* Windchill – nivel medio
* Visio – nivel básico
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.