Para nuestro equipo de Recursos Humanos en las instalaciones de Cabanillas, buscamos incorporar a una persona graduada en Relaciones Laborales para una vacante mediante un contrato para la obtención de la práctica profesional. Este tipo de contrato está dirigido a personas tituladas (grado universitario, formación profesional o certificados profesionales) que hayan finalizado sus estudios en los últimos tres años (cinco en el caso de personas con discapacidad), y tiene como objetivo facilitar una primera experiencia profesional relacionada con su formación. Funciones Principales Gestionar el día a día con la gestoría externa laboral: elaboración nóminas, contratos, comunicación IT, etc. Recabar información de todas las sociedades del grupo e incluirla en el programa de gestión de RRHH para asegurar que la información de RRHH está siempre actualizada. Auditar a los enlaces de RRHH en las oficinas para asegurar que la gestión de RRHH se realiza conforme a las instrucciones de grupo. Mantener y resolver problemas de acceso de los empleados a los distintos aplicativos de grupo: portal empleado y fichaje, por ejemplo Requisitos mínimos Haber finalizado el grado en relaciones laborales en los últimos 3 años. Interés en desarrollarse profesionalmente en el sector del transporte y la logística desde la parte laboral. Capacidad organizativa, proactividad y orientación al cliente. Ofrecemos Contrato de prácticas (para la obtención de la práctica profesional), con duración conforme a la normativa vigente. Formación continua en un contexto dinámico y profesional. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Salario: brutos anuales Moldtrans