En InnoIT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección IT para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y apasionada por el mundo tecnológico y la gestión del talento.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles tecnológicos, colaborando estrechamente con managers y clientes para identificar y atraer el mejor talento IT del mercado.
Funciones principales
- Gestión integral de procesos de selección IT: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
- Búsqueda activa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
- Realización de entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas competenciales.
- Evaluación de perfiles tecnológicos y validación de experiencia técnica.
- Coordinación con managers y responsables de proyecto para entender necesidades de contratación.
- Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs de reclutamiento.
- Gestión y actualización de la base de datos de candidatos.
- Participación en estrategias de employer branding y atracción de talento.
- Seguimiento del candidato durante todo el proceso de incorporación.
Requisitos
- Experiencia previa en selección de perfiles IT o recruiting tecnológico.
- Conocimiento del mercado tecnológico y de perfiles como Developers, QA, DevOps, Cloud, Data, SAP, etc.
- Manejo habitual de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
- Buenas habilidades comunicativas y orientación a personas.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
- Nivel medio/alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector tecnológico.
- Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
- Modalidad híbrida/remota (según política de empresa).
- Plan de desarrollo profesional.
- Salario competitivo + variable. xhfqzwm
Si te apasiona el reclutamiento IT y quieres crecer en un entorno vibrante y tecnológico, ¡queremos conocerte!