👉 ¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.🎯 Requisitos clave:Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio.Requisitos:- Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH.- Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM.- Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable).- Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable).Conocimientos funcionales HR:- Diseño y gestión de estructuras organizativas.- Administración de personal (PA).- Gestión organizativa (OM).- Nómina (Payroll).- Gestión de tiempos (Time Management).- Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales.- Integración con sistemas externos de nómina y RRHH.Gestión de proyectos:- Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP.- Control de alcance, plazos y presupuesto.- Coordinación de equipos técnicos y funcionales.- Identificación y gestión de riesgos y dependencias.- Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores).- Elaboración de reporting para dirección y comités.💻 ¿Qué funciones desempeñarás?- Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos.- Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio.- Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos.- Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors.- Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH.- Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones.- Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos.👉 ¿Qué ofrecemos?✅ Modalidad: 100% remoto✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.✅ Horario flexible.✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos)✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y /"Soft Skills/", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).