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Técnica/o de marketing social y cultural

Madrid (28001)
Mutua Madrileña
Asistente marketing
Publicada el 18 junio
Misión del puesto
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Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de marketing cultural y social que fortalezcan el posicionamiento de la Fundación Mutua Madrileña, impulsen la participación en sus programas, enfocado a logar su máxima notoriedad y proyección, tanto por RRSS como canales digitales y tradicionales, con singular atención al posicionamiento del nuevo centro cultural y social de la Fundación. Todo ello garantizando una narrativa coherente con los valores institucionales y alineada con las audiencias culturales de interés.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos un/a profesional senior en marketing y comunicación (mín. 5 años de experiencia), con trayectoria demostrada en el diseño y ejecución de estrategias con impacto en entornos culturales y creativos.

Con experiencia colaborando con instituciones culturales, fundaciones, festivales o proyectos de difusión artística, y participación en campañas relevantes de posicionamiento de marca cultural.

Un perfil con visión estratégica, capaz de activar iniciativas a través de canales digitales, medios y experiencias presenciales, conectando con audiencias culturales de forma diferencial.

Funciones del puesto:
  • Planificar, ejecutar y supervisar campañas de marketing cultural/creativo en canales digitales, medios tradicionales y entornos presenciales.
  • Desarrollar la estrategia de difusión de programas culturales y creativos: concursos, convocatorias, exposiciones, ciclos y actividades, entre otras.
  • Crear y gestionar contenidos para web, prensa, newsletters, memorias y redes sociales, con un fuerte enfoque narrativo cultural–creativo.
  • Asegurar la coherencia de la identidad de marca cultural de la Fundación en todas las piezas y acciones.
  • Diseñar planes de difusión y estrategias de públicos para actividades, presentaciones y proyectos culturales/creativos.
  • Analizar resultados y métricas, proponiendo mejoras basadas en datos y en el comportamiento de los públicos culturales y creativos.
  • Coordinar proveedores (agencias, diseñadores, productoras) y gestionar presupuestos de campañas vinculadas al eje cultural de la Fundación.
  • Impulsar colaboraciones, alianzas y activaciones con instituciones culturales y creativas relevantes y afines.
  • Monitorizar tendencias culturales y creativas, referentes del sector, nuevos públicos y oportunidades de visibilidad coherentes con los fines de la Fundación.
Formación requerida:
  • Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación y Periodismo.
  • Dominio del paquete Office completo (nivel profesional).
  • Conocimientos sólidos en redes sociales, analítica digital y herramientas de gestión de contenidos.
  • Manejo de herramientas de diseño básico (Canva, Adobe Express; valorable Adobe Suite).
Adicionalmente se valorará:
  • Formación y/o experiencia acreditada en marketing digital, marketing de marca y posicionamiento comercial, campañas de activación de producto en clave y enfoque cultural, creativo y social.
  • Formación en marketing digital, comunicación institucional o estrategia de contenidos.
  • Formación en gestión de proyectos culturales/creativos.
  • Conocimientos SEO/SEM aplicados al ámbito cultural–creativo.
  • Experiencia en la organización de eventos culturales y creativos.
  • Manejo de CRM y herramientas de email marketing.
  • Idiomas: inglés B1; se valorarán otros (especialmente francés e italiano).
Competencias
  • Pensamiento estratégico y visión de marca cultural–creativa.
  • Excelencia en storytelling y redacción orientada a públicos culturales.
  • Sensibilidad artística y capacidad analítica de audiencias para adaptar mensajes.
  • Gestión de proyectos y coordinación de stakeholders, con alta capacidad organizativa.
  • Creatividad e innovación orientadas a resultados, con foco en impacto y reputación.

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. xohynlm Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, nos encantaría conocerte.

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