Actualmente desde INTERIM GROUP nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales para uno de nuestros clientes líder a nivel nacional en el sector del metal. Tus funciones serán:
-Implantar procedimientos y herramientas de seguridad: permisos de trabajo, bloqueo-etiquetado (LOTO), consignaciones, control de contratistas, permisos en caliente, espacios confinados, ATEX, planes de emergencia y simulacros.
-Realizar auditorías e inspecciones regulares en planta identificando puntos de mejora y seguimiento de acciones correctivas.
-Asegurar el correcto uso y control de EPIS y medidas colectivas.
-Diseñar e implantar los KPIs de seguridad (TRIR, frecuencia y gravedad, nº de observaciones, % cumplimiento de inspecciones y formaciones, % cierre de acciones en plazo, etc.).
-Monitorizar, analizar y reportar resultados a Dirección; proponer planes de acción y liderar su ejecución.
-Mantener la gestión documental (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos, registros).
-Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno SPA y con responsables de sección de cada de fábrica.
-Gestionar CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratistas.
-Investigar incidentes y accidentes, realizar análisis causa raíz y establecer acciones
preventivas y correctivas.
-Impulsar formación y sensibilización reforzando así la cultura preventiva.
Requisitos
-Titulación universitaria Ingeniero o similar con Máster de PRL con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
-Mas de cinco años de experiencia en entorno industrial; muy valorable sector metalurgia en especial sector extrusión aluminio.
-Sólido conocimiento de normativa aplicable.
-Clara orientación de campo y presencia continua en planta; disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre Madrid, Segovia, Sevilla y Logroño.
-Habilidades de comunicación, liderazgo de influencia, orden y rigor técnico.
-Manejo fluido de herramientas informáticas.
-Se valorará experiencia en implantación de ISO 45001, en entornos multiplanta.
-Se valorará disponer de movilidad geográfica.
Se ofrece
-Contrato indefinido y proyecto fiable en un grupo industrial en crecimiento.
-Autonomía y pleno apoyo de la dirección
-Plan de acogida específico, formación continua y posibilidad de desarrollo.
-Retribución competitiva acorde a experiencia.