Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
STAC
somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.
Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:
Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
Servicios industriales a través de
STAC Industry
, colaborando con clientes en la
industrialización de proyectos
.
ESTAMOS BUSCANDO
TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN (JUNIOR).
Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán:
Gestión y planificación de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.)
Redacción y adaptación de contenidos corporativos (posts, newsletters, notas de prensa)
Apoyo en la ejecución del plan de comunicación y marketing digital
Monitorización y análisis de resultados (KPIs, engagement, tráfico)
Gestión básica de campañas en redes sociales
Coordinación con otros departamentos y proveedores externos
Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares.
Experiencia: 1–2 años en puestos similares
Capacidad creativa para generar contenido atractivo y alineado con la marca
Nivel alto de redacción y comunicación escrita
Plataformas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Metricool, Buffer…) y CRM
Herramientas de analítica (Google Analytics, insights de redes sociales)
Herramientas de diseño (Canva, Adobe básico)
Nivel alto de inglés imprescindible.
Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h.
Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.);
entre otras formacionesinternas.
Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.
¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;
Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xhfqzwm STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.