Análisis profundo y gestión de KPI's: Interpretar indicadores clave y diseñar planes de acción estratégicos para mejorar ventas, productividad, RC, UPT y TM.
Liderazgo y desarrollo de equipos: Gestionar y motivar equipos con amplia experiencia, facilitando la adaptación a nuevas herramientas y procesos.
Dominio comercial y product knowledge: Ser referente en producto (fees, tendencias, tejidos, patrones y atención al cliente) y desempeñar un rol activo como vendedor/a dentro del equipo.
Formación y acompañamiento: Capacitar a store managers en procesos, experiencia cliente y gestión de equipos, asegurando la transferencia efectiva al resto del personal.
Supervisión operativa y visual merchandising: Garantizar el mantenimiento óptimo de las tiendas, cumplimiento de estándares visuales y correcta distribución horaria.
Presentación y seguimiento de resultados: Reportar y analizar resultados periódicos para asegurar la consecución de objetivos comerciales y operativos.
Alta capacidad analítica con foco en KPI's, análisis de resultados y ROI.
Experiencia en retail moda con profundo conocimiento del producto en la parte comercial.
Fuerte compromiso y habilidad para generar engagement con el equipo de tienda.
Nivel de inglés B2 o superior.
Liderazgo sólido para motivar y gestionar equipos experimentados.
Proactividad, flexibilidad y creatividad para adaptarse a un entorno dinámico.
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