Aria Real Estate
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
es una plataforma de inversión y gestión inmobiliaria especializada en
residencial granular y estrategias de valor añadido
. Con un plan de crecimiento ambicioso, más de 125 operaciones ejecutadas
y un equipo multidisciplinar ya consolidado, buscamos un Chief Operating Officer " COO" que lidere la profesionalización, digitalización y escalabilidad de la compañía.
Este rol es crítico para garantizar que cada proyecto —desde la adquisición hasta la venta— se ejecute según el
plan de negocio original
, con control, eficiencia y precisión institucional.
Coordinación integral de proyectos (End-to-End)
Asegurar que cada operación se ejecute según su plan de negocio, cumpliendo plazos, costes, calidades y retorno esperado.
Coordinar las áreas de adquisiciones, arquitectura, pre-obra, obra, ventas y cliente final para garantizar un flujo de trabajo continuo y sin fricciones.
Diseñar e implementar un ecosistema tecnológico que soporte todas las operaciones de Aria:
CRM profesional
Herramientas de project & task management
Sistemas de reporting y dashboards
IA aplicada para análisis, estimaciones y automatizaciones
Introducir metodologías ágiles y herramientas colaborativas para mejorar eficiencia, transparencia y trazabilidad.
Construir los Sistemas Operativos de Aria Real Estate, estandarizando cada fase del negocio.
Crear y supervisar checklists, SOPs, manuales operativos y protocolos de control de calidad.
Mejora continua (Continuous Improvement)
Implantar un modelo de optimización permanente basado en datos, KPIs y análisis de desviaciones.
Convertir errores o incidencias en procesos nuevos para evitar su repetición.
Introducir prácticas de Lean Construction, eficiencia operativa y reducción de variabilidad en obra.
Gestión y desarrollo del equipo
Liderar y coordinar los departamentos operativos (acquisitions, arquitectura, obra, ventas, PA).
Desarrollar talento, incorporar mandos intermedios y estructurar una cultura de alto rendimiento.
Asegurar accountability, claridad en roles, comunicación interna eficaz y reporting continuo.
Escalabilidad y nuevas líneas de negocio
Diseñar e implantar sistemas para lanzar y operar verticales adicionales
Contribuir directamente al crecimiento del EBITDA y a la eficiencia global del grupo.
Formación
Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía o similar.
Formación adicional en Project Management, Lean, Digital Transformation o MBA, muy valorada.
Experiencia
~+8 años en posiciones operativas dentro de real estate institucional, promotoras, construction management o fondos preferiblemente.
~ Haber gestionado simultáneamente
múltiples proyectos end-to-end
.
~ Experiencia creando procesos, implementando herramientas y digitalizando operaciones.
~ Dominio de herramientas digitales: CRM, ERP, gestión de obra, automatización, dashboards.
Capacidad para integrar IA en procesos internos para aumentar eficiencia y control.
Fuerte orientación a datos, KPIs, reporting y resultados.
Mentalidad innovadora y pasión por la mejora continua.
Participar en la transformación y escalado de una plataforma inmobiliaria en crecimiento.
Liderar una operación completa end-to-end con capacidad de impacto real.
Remuneración competitiva con
bonus ligado a eficiencia, EBITDA y cumplimiento de plazos
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Hoja de ruta clara hacia una plataforma institucional de máximo nivel.