¡Únete a nuestro equipo como Social Media Manager!
Estamos buscando un/a Social Media Manager apasionado/a por el sector del turismo. La persona ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en la gestión de redes sociales, interlocución con cliente, estrategia digital y paid media. Además, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales que potencien la presencia digital de nuestro cliente y contribuyan al logro de sus KPIs.
¿Cuál será tu día a día?
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales dentro del sector Turismo.
2. Desarrollar planes de contenido y propuestas creativas.
3. Interlocución diaria con cliente, gestionando expectativas y proponiendo soluciones creativas.
4. Colaborar con los equipos de cuentas, diseño, vídeo y copy para desarrollar campañas y creatividades optimizadas para paid social.
5. Supervisar los contenidos generados para las campañas paid social y su adaptación a las distintas plataformas.
6. Analizar el rendimiento de las campañas paid en redes sociales para poder tomar decisiones informadas.
7. Detectar tendencias y oportunidades dentro del sector turismo para aplicar a la estrategia digital.
Requisitos:
1. Licenciatura o equivalente en marketing, comunicación o afines.
2. Al menos 4 años de experiencia en la gestión de redes sociales, preferiblemente en agencia.
3. Experiencia en la gestión de contenido y creatividades para Always On y paid social.
4. Nociones de campañas paid social y segmentación de audiencias.
5. Conocimiento de herramientas de análisis de datos y métricas de redes sociales.
6. Habilidad para desarrollar estrategias alineadas con objetivos de negocio.
7. Experiencia en la interlocución con clientes y coordinación de equipos.
8. Inglés fluido (hablado y escrito).
9. Conocimiento del sector turismo (valorable).
10. Capacidad de pensamiento estratégico, proactividad y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
1. Contrato indefinido.
2. Posibilidad de formación continua y de obtener certificaciones.
3. Sistema híbrido de trabajo (3 de oficina y 2 en casa).
4. Viernes y verano jornada intensiva.
5. 22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre.
6. Retribución flexible.
7. Salario competitivo acorde a tus conocimientos y experiencia.
¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr