Descripción de la oferta
En Eroski seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Promoción y Expansión Franquicia para impulsar nuevos proyectos de apertura de supermercados franquiciados y acompañar a nuestros/as franquiciados/as desde la captación hasta la puesta en marcha del negocio.
Buscamos una persona con visión comercial, capacidad de negociación y orientación a proyectos, que quiera participar en el desarrollo de nuestra red de franquicias.
¿Cuál será tu misión?
Te responsabilizarás de identificar oportunidades de expansión, captar potenciales franquiciados/as y coordinar integralmente los proyectos de apertura de nuevos centros franquiciados, asegurando la viabilidad económica, técnica y comercial de cada proyecto.
Principales funciones
Analizar zonas de expansión y detectar oportunidades de negocio.
Captar y asesorar potenciales franquiciados/as.
Presentar el modelo de negocio franquicia de Eroski.
Evaluar locales comerciales y su adecuación al modelo de centro.
Elaborar estudios de mercado y planes de viabilidad.
Coordinar planos de implantación y adecuación comercial.
Gestionar presupuestos e inversiones para aperturas.
Apoyar en la búsqueda de financiación y subvenciones.
Coordinar estudios de arquitectura, gremios y empresas proveedoras.
Tramitar y realizar seguimiento de licencias y documentación legal.
Supervisar la ejecución de obras, implantación y apertura de centros.
Coordinar actuaciones con áreas internas: Jurídico, Formatos, Sistemas, Ventas Franquicia, etc.
Realizar seguimiento de los centros tras su apertura para garantizar su rentabilidad.
Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.
Contratación estable de larga duración.
Participación directa en proyectos estratégicos de expansión.
Entorno dinámico y multidisciplinar.
Desarrollo profesional dentro de una compañía referente del sector distribución.
Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos.
Experiencia en expansión, retail, franquicias, inmobiliario comercial, obra o gestión de proyectos.
Perfil comercial con alta capacidad de negociación.
Capacidad analítica y orientación económica.
Habilidades de coordinación y gestión transversal.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
Valorable conocimiento del sector retail o alimentación.
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