¿Tienes experiencia en sistemas electroópticos de defensa electrónica y te interesa participar en el diseño y desarrollo de tecnologías DIRCM (Directed Infrared Countermeasures)?
No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Buscamos un/a Ingeniero/a Electroóptico para incorporarse a proyectos avanzados de defensa electrónica, participando en todas las fases del ciclo de vida del sistema, desde el análisis de requisitos hasta el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.
Trabajarás en colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería software, mecánica y pruebas, y tendrás contacto directo con clientes en presentaciones técnicas, resolución de problemas y definición de requisitos.
¿Qué harás?
- Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos según las necesidades del cliente.
- Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.
- Coordinación de equipos multidisciplinares de ingenieros y técnicos.
- Definición de interfaces y documentación técnica de diseño y desarrollo.
- Participación en reuniones con cliente, presentación de propuestas técnicas y resolución de incidencias.
- Aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD.
¿Qué buscamos?
- 3+ años de experiencia como ingeniero electroóptico.
- Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
- Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser.
- Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.
- Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistemas.
- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.
- Nivel de inglés alto.
- Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o similares.
Valorable
- Máster en Fotónica.
- Experiencia previa en proyectos de defensa electrónica avanzada.
Ubicación: Vigo
Si te interesa conocer más sobre el proyecto y los retos de este puesto, ¡estaré encantada de contarte los detalles!
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? I
- Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj
- ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.