Gestió directiva:
* Valorar el funcionament organitzatiu de la llar.
* Vetllar per la coherència del projecte escrit i la pràctica.
* Dissenyar i avaluar pertinents.
* Realitzar la memòria de la Llar.
* Representació institucional.
Gestió de l'equip:
* Coordinar i supervisar el personal que treballa a la llar, assegurant que es compleixin els objectius de l'organització.
Atenció a les residents:
* Resoldre els conflictes que puguin sorgir en la llar.
Disseny i seguiment de línies estratègiques:
* Dissenyar i implementar conjuntament amb l’equip programes d'inclusió social i formació que responguin a les necessitats de les usuàries.
Gestió administrativa:
* Controlar el pressupost, gestionar recursos i assegurar el bon funcionament de les instal·lacions.
Col·laboració amb altres entitats:
* Establir aliances amb serveis socials, organismes governamentals i altres organitzacions per facilitar l'accés a recursos i serveis, mantenint una comunicació amb els agents del territori.
Jornada: 38,5 hores.
Sou Brut: segons conveni.
Incorporació: Immediata.
Requisits:
* Diplomatura o grau en Ciències socials (Treballadora social, educadora social o psicòloga).
* Domini de la llengua catalana (equivalent a nivell C) i llengua castellana.
* Experiència en gestió d’equips i gestió de projectes socials.
* Experiència en col·lectius en situació d’exclusió social.
* Alta competència en redacció escrita.
* Informàtica: domini de l’office.
Competències:
* Capacitat organitzativa i de planificació.
* Iniciativa i proactivitat.
* Capacitat analítica i de síntesi.
* Lideratge: habilitat per motivar i guiar l’equip de treball.
* Analitzar i resoldre problemes.
* Capacitat per liderar iniciatives.
* Treball en equip.
* Empatia i comunicació.
* Resolució de problemes.
#J-18808-Ljbffr