Resumen
Importante Cluster Hotelero busca DRH. Oportunidad en la Costa del Sol.
Su objetivo principal es alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales, fomentar un entorno de trabajo positivo y garantizar que se cumplan todas las leyes y regulaciones laborales.
Esta posición requiere una visión estratégica y habilidades de liderazgo para impulsar el desarrollo organizacional, la gestión del talento y la satisfacción de los empleados.
Requisitos
* Visión estratégica y habilidades de liderazgo para impulsar el desarrollo organizacional, la gestión del talento y la satisfacción de los empleados.
* Conocimiento de leyes y regulaciones laborales.
Responsabilidades Planificación y Estrategia de Desarrollo
* Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo del personal, alineada con la visión y objetivos de la empresa.
* Identificar las necesidades de desarrollo a través de análisis de desempeño, encuestas de clima laboral y evaluaciones de competencias.
Gestión del Talento
* Desarrollar e implementar programas de gestión del talento para identificar, retener y desarrollar empleados de alto potencial.
Formación y Desarrollo
* Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional, incluyendo talleres, seminarios y cursos de capacitación.
* Gestión de la bonificación.
Clima Organizacional y Compromiso
* Fomentar un entorno de trabajo positivo y el compromiso de los empleados.
Políticas y Procedimientos
* Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos relacionados con el desarrollo del personal
Gestión de Presupuesto
* Contrato Indefinido con un periodo de prueba 6 meses.
* Vacaciones 30 días naturales.
* Retribución Flexible.
* Comedor de empresa.
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