En G´s somos una empresa familiar, líder en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas y hortalizas frescas. Desde G's contribuimos a alimentar a millones de familias, desde nuestras sedes de Inglaterra, España, Polonia, República Checa, Senegal y EEUU.
Grupo G´s apuesta por las personas, planteando programas continuos de formación y desarrollo profesional, en un ambiente multicultural, familiar y dinámico, donde cada día vivimos los valores de Confianza, Eficiencia, Calidad, Experiencia y Can Do. Además, nos sentimos muy orgullosos de colaborar activamente con productos, personas, comunidad y medio ambiente a través de nuestro equipo Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y de trabajar bajo una estrategia de Sostenibilidad y Agricultura Regenerativa.
Como todas las grandes compañías, nos esforzamos por seleccionar a los mejores y valoramos la excelencia, la honestidad, el trabajo en equipo, y capacidad de aprendizaje. Lo que nos hace ser un Gran Lugar para trabajar es, sin duda, nuestra cultura.
¿Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico/a para nuestro Almacén de Torre Pacheco con la misión de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos electromecánicos mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia energética.
¿Participaras, junto al responsable de mantenimiento, en la elaboración del plan de mantenimiento preventivo.Serás responsable del diagnostico y reparación de averías en los sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.Supervisaras el estado de la maquinaria como cámaras frigoríficas, sistemas vacuum, motores, tableros eléctricos y líneas de producción.Participaras en los proyectos de mejora continua.
¿Formación técnica en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales.Muy valorable conocimientos en electricidad industrial, mecánica o hidráulica.Manejo de herramientas de diagnóstico y software técnico.Capacidad para trabajar en equipo
¿Proyecto estable mediante contratación indefinida.Formación Continua, tanto especifica del sector, como general (clases de inglés, ofimática, etc).Desarrollo Profesional, Plan de Carrera y Promoción interna.Retribución flexible mediante beneficios tales como cheque restaurante, guardería, seguro médico plan de retribución flexible, etc