¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el departamento de Auditoría Interna de una multinacional, líder en su sector?
En
Cupa Group
, multinacional con más de 2.800 empleados y presencia en ocho países, buscamos un
Técnico de Auditoría Interna/control interno
para completar nuestro equipo en Vigo.
Desde la sede central en Vigo, dirigimos un negocio internacional con presencia en España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Dinamarca, Portugal, Brasil y EE.UU., además de clientes repartidos por todo el mundo en más de 90 países.
En dependencia directa de la Dirección del Departamento de Auditoría Interna,
tus funciones y responsabilidades
serán:
* Ejecutar auditorías bajo la supervisión del auditor principal.
* Llevar a cabo pruebas y recopilar evidencia.
* Revisar estados financieros y procesos contables.
* Evaluar el cumplimiento de normativas contables y financieras.
* Identificar riesgos y recomendar mejoras.
* Participar en la auditoría de controles internos.
* Revisar procesos y procedimientos operativos.
* Evaluar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
* Identificar oportunidades para mejoras operativas.
* Colaborar con las áreas operativas de la organización.
Buscamos a una persona con alto capacidad de aprendizaje, con habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problema
s. Requisitos
:
* Grado en Economía o similar.
* Valorable experiencia en un puesto similar.
* Conocimientos de prácticas contables y de sistemas informáticos avanzados de MS Office, software de contabilidad y bases de datos.
* Nivel de inglés C1.
* Atención al detalle y dotes analíticas.
* Permiso de conducir y disponibilidad
¿Qué ofrecemos?
* Horario flexible.
* Jornada intensiva los viernes.
* Formación continua.
* Ambiente internacional y posibilidad de colaborar con sedes en distintos países
En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).