Responsabilidades principales: Gestión del mantenimiento Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas.
Reducir paradas no planificadas y optimizar tiempos de intervención.
Implantar metodologías de mejora continua (TPM, Lean Maintenance).
Gestión de CAPEX Elaborar, planificar y ejecutar el presupuesto de inversiones (CAPEX).
Liderar proyectos técnicos: nuevas líneas, automatización, upgrades de maquinaria.
Controlar costes, plazos y retorno de inversión (ROI) de los proyectos.
Coordinar proveedores, ingenierías y contratistas.
Mejora continua y eficiencia Identificar oportunidades de mejora en procesos y equipos.
Optimizar consumos energéticos y costes de mantenimiento.
Introducir nuevas tecnologías y digitalización (GMAO, IoT, etc.).
Analizar KPIs (MTBF, MTTR, OEE, costes, etc.) y definir planes de acción.
Seguridad y normativa Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral (PRL).
Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria (IFS, BRC, HACCP).
Gestionar inspecciones reglamentarias (equipos a presión, instalaciones eléctricas, etc.).
Gestión de equipo Liderar, desarrollar y organizar al equipo de mantenimiento.
Definir objetivos, evaluar desempeño y promover formación técnica.
Fomentar cultura de seguridad y mejora continua.
Coordinación interna Colaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería.
Dar soporte técnico a nuevos desarrollos o cambios productivos.
Participar en decisiones estratégicas de planta.
Perfil requerido Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
Experiencia - +8-10 años en mantenimiento industrial.
* Experiencia previa en industria alimentaria o de bebidas (muy valorable).
* Experiencia consolidada en gestión de equipos y proyectos CAPEX.
Conocimientos técnicos - Mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico, automatización).
* Gestión de proyectos e inversiones.
* Normativa de seguridad y certificaciones alimentarias.
* Sistemas GMAO y herramientas de mejora continua.
Idiomas Inglés (nivel alto valorable).
Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Visión estratégica y técnica
Gestión del cambio
Organización y planificación
Se ofrece - Proyecto fiable en empresa líder del sector.
- Desarrollo profesional.
- Paquete salarial competitivo + variable.
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