Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital. La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país. Entre sus funciones estarán la optimización y gestión de contenidos web a través de HubSpot, la creación de flujos de marketing, la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On-page y Off-page) y de marketing de contenidos.
Se tendrá en consideración experiencia en gestión de redes sociales, conocimientos en herramientas de publicidad online (Google Ads y LinkedIn Ads) y webinars. clientes // Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos.
Requisitos mínimos:
3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital.
Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable formación en marketing digital.
Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows (lead nurturing y lead scoring), email marketing y automatización).
Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos. Manejo en herramientas como Semrush o Google Search Console.
Capacidad para analizar métricas y generar informes. Manejo de herramientas como Looker Studio o PowerBI.
Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales.
Requisitos Deseados:
Experiencia con el CRM HubSpot.
Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en Hubspot y Mailchimp.
Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar.
Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras fundamental y tendencias de contenido.
Se valorará positivamente experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en LinkedIn.
Se valorará positivamente experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y LinkedInAds).
Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo.
Gestión de redes sociales: experiencia administrando cuentas corporativas en LinkedIn.
Conocimientos de Portugués/Francés/Inglés
Te ofrecemos:
- Estabilidad laboral y un proyecto retador.
- El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.
- Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.