Data Architect (SQL Server) – SUITELOOP | ERP laboral/fiscal/contable
Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) · Modalidad: Prefirible híbrida/remoto
En SUITELOOP buscamos un/a Data Architect con experiencia sólida en SQL Server para asumir la responsabilidad integral de la arquitectura de datos de nuestro ecosistema. Es un puesto estratégico: el objetivo es ordenar, consolidar y escalar el core de datos del producto, garantizando rendimiento y fiabilidad en entornos críticos, y reduciendo progresivamente la dependencia del arquitecto actual.
Qué harás:
Arquitectura y gobierno del dato
Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura en SQL Server (2019–2022).
Reorganizar y normalizar bases de datos históricas.
Definir estándares de naming, modelado (OLTP/analítica), versionado y despliegues.
Documentar estructura, dependencias y flujos de datos.
SQL Server avanzado
Desarrollo y refactorización de stored procedures complejos, funciones, vistas y triggers.
Optimización de rendimiento (índices, planes de ejecución, particionado).
Trabajo con grandes volúmenes de datos (millones / decenas de millones de registros).
Dominio funcional (muy importante):
Necesitamos a alguien que entienda qué se está calculando, no solo cómo:
Laboral: nóminas, convenios, cotizaciones, altas/bajas, finiquitos.
Fiscal: facturación, IVA, retenciones, modelos fiscales.
Contable: asientos, cobros y pagos, remesas, conciliaciones, ERP contables españoles.
(No buscamos un asesor fiscal, pero sí comprensión del dominio y del impacto en cliente.)
Integración y ecosistema:
Coordinación con ERPs, motor de cálculo, microservicios (Azure Functions) y APIs externas.
Soporte a procesos de sincronización, importación/exportación, spoolers y conectores.
Liderazgo técnico
Ser referente técnico de datos del equipo.
Apoyar y revisar trabajo de programadores SQL y C#.
Traducir necesidades de negocio en diseño técnico sólido y participar en decisiones de producto.
Requisitos imprescindibles:
+8 años de experiencia con SQL Server.
Nivel experto en T-SQL, stored procedures complejos y optimización de rendimiento.
Experiencia real en sistemas ERP o software de gestión empresarial.
Conocimientos de Azure (al menos a nivel de integración).
Experiencia con versionado y despliegues controlados.
Haber trabajado con bases de datos grandes y críticas.
Muy valorable:
Experiencia en asesorías o en ERPs laborales, fiscales o contables.
Capacidad para interpretar reglas de negocio, cambios normativos y su impacto en clientes.
Qué buscamos a nivel personal:
Mentalidad de arquitecto/a (más allá de \"programar bien\").
Criterio para proponer mejoras estructurales cuando sea necesario.
Persona metódica, ordenada y con hábito de documentación.
Comodidad asumiendo responsabilidad técnica y visión a largo plazo.
Qué ofrecemos:
Rol clave y estable, con impacto directo en la evolución del core de producto.
Autonomía técnica real y participación en decisiones estratégicas.
Sustitución progresiva del fundador en la arquitectura de datos.
Proyección a Head of Data / Chief Data Architect.
Rango salarial (España):
60.000 € – € brutos/año (según experiencia real en ERP y SQL Server).
Posible variable o incentivos por hitos técnicos.
Si te encaja, envíanos tu perfil y cuéntanos brevemente tu experiencia con SQL Server en entornos críticos, ERP/asesorías y proyectos de optimización o rediseño de bases de datos.
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