Decskill
nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid.
Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones;
a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.
Buscamos un
Arquitecto de Soluciones
con amplia experiencia en el diseño, modelado e integración de arquitecturas empresariales dentro del
sector financiero. La persona ideal será capaz de traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas
escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas
del mercado. Colaborará estrechamente con negocio y equipos tecnológicos para definir nuevas soluciones bajo una visión integral de arquitectura empresarial.
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Funciones: Liderar el
rol de arquitectura de soluciones, definiendo el diseño tecnológico de nuevas iniciativas. Traducir necesidades de negocio en arquitecturas robustas basadas en microservicios. Asegurar la alineación con estándares, gobierno de arquitectura y buenas prácticas. Colaborar con áreas funcionales y técnicas para integrar soluciones dentro del ecosistema financiero.
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Requisitos: +5 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones. Dominio de
arquitecturas de microservicios. Experiencia sólida en
APIs, seguridad y entornos cloud
(Azure o AWS). Conocimiento y aplicación de
TOGAF. Experiencia trabajando con
metodologías ágiles. Inglés
B2 .
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Es un PLUS tu experiencia con: Microservicios. Arquitectura de soluciones. TOGAF.
Condiciones Teletrabajo:
100% ⏳ Proyecto
estable con contrato indefinido. ⚖️Equilibrio profesional/personal. Participación en proyectos tecnológicamente punteros dentro del
sector Financiero. ¡Formar parte de un equipo talentoso!.
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*Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.