Controller Financiero - Reporting a Organismos Regulatorios (DIGI)
¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Controller Financiero de Reporting a Organismos Regulatorios que desarrollará las siguientes funciones: Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc) por ejemplo: tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifa, entre otros. Asegurándose de que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados. Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia. Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales. Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial. Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc. Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares. Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones y auditoría. Manejo de herramientas informáticas (Excel; valorable Access). Valorable conocimientos en análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL). Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Incorporación a una compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. Contrato: Indefinido. Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
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