Título Oferta
Capataz/a Forestal - Apoyo Gerencia Asturias (zona occidental)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a Forestal para prestar apoyo a la Gerencia Autonómica de Asturias.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Asturias
Dirección: Oviedo
Funciones y Tareas
- Organización del proceso y la mecánica de los trabajos de obra encomendados
- Control y seguimiento de la ejecución de trabajos concretos de obra
- Replanteo y construcción de las unidades de obra
- Control y organización del equipo de trabajo
- Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios del equipo
- Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de los componente del equipo
- Control de los medios y la maquinaria de obra
- Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos. Control del cumplimiento de las condiciones de recepción de los trabajos realizados
- Control de los procedimientos de calidad de las obras.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (semipresencial de nivel básico 60 h/ 20h presenciales) u homologación que permita ejercer funciones de Recurso Preventivo
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Se valorará la posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica competente asociado a una formación de más de 2000 horas en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural o Gestión Forestal y del Medio Natural. Para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses.
- Formación acreditable de nivel usuario en Word y/o Excel
- Formación acreditable de nivel usuario en ArcGIS y/o QGIS
- Formación acreditable en AutoCAD
- Certificación de piloto de dron A1/A3
Experiencia Previa
- Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en las funciones del puesto
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas en función de las candidaturas recibidas. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados
- Jornada completa
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/10/2025 hasta el próximo 21/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf