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Desarrollador frontend

Henares
Avalora
Publicada el 11 agosto
Descripción

Buscamos desarrollador / a frontend con experiencia en Node.JsTe apasiona crear interfaces atractivas, funcionales y escalables? ¿Te encanta trabajar con Angular y además tienes experiencia en backend con Node.Js? Entonces esta oportunidad puede ser justo lo que estás buscando.Buscamos un / a desarrollador / a frontend con experiencia en Angular y conocimientos sólidos en Node.Js, capaz de colaborar en la construcción de soluciones modernas, ágiles y orientadas al usuario.Desarrollar interfaces web responsivas e intuitivas con AngularTrabajar codo a codo con el equipo de diseño para dar vida a ideas creativasIntegrar APIs RESTful y colaborar en funcionalidades backend con Node.JsOptimizar rendimiento y accesibilidad de las aplicacionesExperiencia demostrable en desarrollo frontend con AngularConocimientos sólidos en Node.JsDominio de HTML, CSS, TypeScriptFamiliaridad con metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrolloJornada completa de lunes a viernes, de 9 :
00 a 18 :
00 todo el año (incluido verano)Modalidad híbrida en San Fernando de Henares (se requiere vehículo propio para poder llegar)Contrato estable, dando servicio en uno de nuestros clientes.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientosAvalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.Nuestro mayor valor son las personas :
fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.Seguro médico privado (Sanitas).Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.22 días laborables de vacaciones al año.
#J-18808-Ljbffr

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