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Revenue manager

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HOMEnFUN
Publicada el 9 marzo
Descripción

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona | Jornada completa



Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.

¿Quieres formar parte de una compañía líder en la gestión de apartamentos turísticos y alquileres de temporada?

En Homenfun buscamos un/a Revenue Manager con sólida experiencia en apartamentos turísticos, visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera tener un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del negocio.


¿Cuál será tu impacto?

Serás una pieza clave en la definición y ejecución de la estrategia de Revenue Management aplicada a apartamentos turísticos, actuando como partner estratégico tanto para propietarios como para la dirección de la compañía.


Responsabilidades principales


* Definir e implementar estrategias de Revenue Management para apartamentos turísticos y alquiler de temporada.
* Optimizar ingresos y rentabilidad de la cartera de propiedades.
* Analizar KPIs y elaborar reporting diario, semanal y mensual.
* Diseñar y ejecutar estrategias de pricing dinámico en entornos de alquiler vacacional.
* Gestionar y optimizar canales de distribución (Airbnb, Booking, Vrbo, portales locales).
* Elaborar forecasts semanales y analizar desviaciones frente a presupuestos.
* Realizar estudios de mercado y análisis competitivo en el sector de apartamentos turísticos.
* Asegurar la correcta configuración y uso de herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager).


Requisitos
* 4–6 años de experiencia como Revenue Manager o rol similar, con experiencia demostrable en apartamentos turísticos o alquiler vacacional.
* Formación en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar.
* Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis.
* Conocimiento de PMS, RMS, Channel Manager y extranets propias del alquiler turístico.
* Perfil analítico, proactivo y con capacidad de trabajo transversal.


Qué ofrecemos
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Salario competitivo + variable ligado a objetivos.
* Autonomía y participación en decisiones estratégicas.
* Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. xqbhyrx
* Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

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