Una empresa líder en el sector editorial busca un/a HR Business Partner Senior en Madrid para impulsar el desempeño organizacional. Se requiere experiencia mínima de 10-12 años en Recursos Humanos, con enfoque en la gestión del talento y habilidades de influencia. El candidato ideal deberá tener habilidades en resolución de conflictos y capacidad de asesorar a líderes en la toma de decisiones complejas. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y un atractivo paquete de beneficios sociales.
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