#LI-Hybrid
¡Hola!
Soy Conxita, recruiter de esta posición. Me encanta leer novela negra, la montaña en general y el esquí en particular. Podrías pensar que soy una persona fría pero, ¡nada más lejos de la realidad! ¡Encantada de saludarte!
Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.
¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.
Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!
¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN :
* Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo?
* En Zurich, lo decimos alto y claro : estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo / a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).
¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.
Y te preguntarás :
Conxita, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento) :
Buscamos un / aSuscriptor / a P&C Non Motor para el segmento de Partners.
Tu día a día consistirá en :
* Apoyo en el diseño y negociación de condiciones de suscripción y precios con los distintos partners.
* Gestión y control de cartera con enfoque en crecimiento rentable y sostenible.
* Elaboración de reportes técnicos para el seguimiento y mejora de resultados.
* Definición, comunicación y auditoría de políticas técnicas de suscripción.
* Colaboración transversal con equipos internos (pricing, ventas, finanzas, operaciones, siniestros) en el diseño de productos y planes de negocio.
* Soporte operativo orientado a la automatización de procesos y mejora de la eficiencia.
* Presentación y defensa de propuestas ante Dirección y Partners externos.
A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?
* Formación en Economía, ADE, Actuariales, Estadística o similar.
* Conocimiento sólido del sector asegurador, indicadores técnicos clave y entorno regulador.
* Experiencia mínima de 3 años en pricing y / o suscripción, preferiblemente en productos no vida (P&C).
* Dominio avanzado de Excel, con conocimientos en Python y SQL (valorable).
* Experiencia en acuerdos B2B2C y colaboración con Partners.
* Capacidad para proponer soluciones innovadoras en pricing y modelos de negocio.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
* Nivel de inglés medio-alto.
#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores.
* Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
* Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento : clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
* Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades : seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
* Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
* Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
* ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
* ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
* En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
* ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.
Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?
Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.
Espero conocerte muy pronto.
Conxita.
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