Desde Robert Walters seleccionamos un/a HR Business Partner - Generalist para una reconocida compañía dedicada a la tecnología y servicios digitales orientados al sector de la restauración, ubicada en BarcelonaTrabajarás en el departamento de Recursos Humanos, reportando al Senior HR Manager Iberia.¿Te interesa un rol con impacto directo en relaciones laborales y en la experiencia diaria de los equipos dentro de un entorno internacional y dinámico?¿Buscas un puesto operativo donde tu criterio y capacidad de organización marquen la diferencia?Esta es tu oportunidadSobre la compañía y el contexto del puestoTe incorporarás a una empresa tecnológica internacional líder en su sector, especializada en soluciones digitales que conectan a millones de usuarios con establecimientos de restauración y experiencias gastronómicas.La compañía cuenta con equipos multiculturales, un entorno de trabajo ágil y un fuerte enfoque en innovación, eficiencia y mejora continua de procesos.La posición se integra en el equipo de Recursos Humanos Iberia, dando soporte a áreas de negocio como Ventas, Marketing y Operaciones Globales, en un entorno ágil donde el área de Personas desempeña un papel clave en el acompañamiento a managers y en la gestión del día a día laboral.La vacante surge para cubrir una baja por maternidad, dentro de un equipo consolidado y con procedimientos establecidos.Funciones principalesEmployee Relations y gestión de casos: Punto de contacto para managers y empleados en consultas laborales y políticas de RRHH, apoyando la gestión de casos, el seguimiento de documentación y el cumplimiento de procedimientos y normativa.Soporte general de HR: Asesoramiento en desempeño, objetivos, desarrollo y compensación, apoyo en cambios organizativos y coordinación de procesos administrativos de RRHH.Experiencia de empleado y cultura: Participación en iniciativas de engagement y experiencia de empleado, actuando como embajador cultural y promovi