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Sales advisor

RABAT
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

RABAT reconocida empresa líder en la venta de relojería y joyería cuenta con trece puntos de venta en España y un equipo de 260 personas a nivel nacional.

Para llevar a cabo nuestro ambicioso plan de expansión y seguir ofreciendo elevados estándares de calidad en nuestras boutiques contamos con el mejor talento.

Nos apasiona lo que hacemos, cuidar a nuestros clientes y representar a grandes marcas de joyería y relojería, ponemos ilusión en cada detalle y entendemos el lujo como una oportunidad para crear momentos únicos.

Para una de nuestras boutiques en Barcelona necesitamos incorporar Asesores de Venta, personas que sientan nuestros mismos valores y que quieran incorporarse a un proyecto inspirador.

La misión del puesto consiste en:

* Asesorar y orientar al cliente durante su experiencia RABAT, transmitiendo nuestros valores y poniendo en valor los conocimientos de la marca referente en relojería.
* Realización de estilismos y tareas de visual merchandising.
* Gestionar tu cartera de clientes.
* Hacer seguimiento y atención postventa.
* Participar en la realización de inventarios y seguimiento de stocks.
* Colaborar en la organización diaria de la tienda y responsabilidades asociadas a la posición.

Requisitos:

* Experiencia mínima de 3 años en un puesto igual o similar, preferiblemente en relojería y/o en el sector lujo (retail/hospitality).
* Imprescindible nivel alto de inglés.
* Clara orientación al cliente.
* Compromiso y responsabilidad.
* Facilidad para el trabajo en equipo.
* Don de gentes y dotes comunicativos.

Ofrecemos:

* Acceso a las más prestigiosas firmas de relojería y joyería a nivel internacional.
* Formación continua en las distintas marcas de relojería, joyería y en gemología.
* La posibilidad de ser embajador/a de una marca de lujo.
* Jornada completa de 40 horas semanales.
* Estabilidad contractual.
* Interesante paquete retributivo.

Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además, dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

#J-18808-Ljbffr

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