Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional.
Buscamos un/a Técnico/a en género y políticas de igualdad para impartir una formación especializada dirigida a sensibilizar a la plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso laboral (sexual, por razón de sexo, psicológico, ciberacoso, etc.).
El objetivo es dotar a los participantes de las herramientas necesarias para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso, así como dar a conocer el protocolo de prevención vigente en la organización, sus objetivos, metodología, canales de denuncia y sanciones.
Funciones principales
* Diseñar e impartir sesiones formativas presenciales en las instalaciones indicadas.
* Sensibilizar en igualdad de oportunidades y prevención de discriminaciones por razón de sexo.
* Enseñar a identificar las diferentes tipologías de acoso laboral.
* Explicar en detalle el protocolo de prevención e intervención frente al acoso.
* Fomentar una cultura organizacional libre de acoso y discriminación.
Contenidos de la formación
* Módulo 1: Sensibilización en igualdad de género
* Módulo 2: Acoso laboral y sexual
Condiciones
* Horario de impartición: 12:30 – 14:30
* Fechas programadas:
* 15 de octubre de 2025
* 29 de octubre de 2025
* 5 de noviembre de 2025
* 13 de noviembre de 2025
* 19 de noviembre de 2025
* Retribución: 50€/h
Requisitos:
* Formación y experiencia en género, políticas de igualdad y prevención del acoso laboral.
* Experiencia como formador/a en entornos profesionales.
* Carnet de conducir.