Descripción del puestoBuscamos un/a Area Manager para la zona de Valencia, Alicante, Castellón, Islas Baleares, Albacete, Las Palmas y alrededores. Reportará directamente al Sales Manager de España y gestionará un equipo de 10 visitadores/as médicos ubicados en las distintas áreas de actuación.
Funciones principales del puesto:
Gestión del presupuesto de ventas y de los objetivos de negocio en el área asignada.Gestión y liderazgo del equipo comercial asignado, utilizando las herramientas y medios adecuados para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos, aplicando la política comercial de la empresa. Será responsable de las ventas de su región y de su rentabilidad a través de la gestión de sus delegados.Análisis e interpretación de datos de ventas.Definición de la estrategia a seguir por su equipo.Estructuración de las áreas de trabajo de la fuerza de ventas, motivando, apoyando y desarrollando al equipo.Implementación del plan de ventas.Previsión de ventas del área.Identificación de oportunidades de negocio y conocimiento de la situación del mercado y la competencia.Apoyo en lanzamientos de nuevos productos innovadores.Soporte a la dirección comercial en clientes de mayor interés.Gestión de incidencias y objeciones de clientes relacionadas con los productos de Persan Farma, comunicándolas al departamento de Marketing o Médico cuando corresponda.Trabajo en colaboración con otros departamentos de la empresa.Otras funciones relacionadas con el puesto asignadas por el superior directo.
Requisitos, experiencia y competencias:Titulación universitaria mínima.Mínimo 6 años de antigüedad en la empresa o experiencia equivalente en el sector.Conocimiento del mercado: AUME, complementos alimenticios y OOP.Orientación a resultados, capacidad analítica, habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y motivación de equipos.Experiencia en gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Experiencia en presentaciones motivacionales.Alta capacidad analítica.Pensamiento estratégico y táctico sólido.Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión.Disponibilidad para viajar un 70% del tiempo.Capacidad para comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización y con clientes.
Requisitos:Formación adicional.Postgrado en negocios o gestión.Experiencia en un puesto similar con gestión de equipos.Nivel alto de inglés.Motivación por el puesto, pasión, ambición y vocación.
Ofrecemos:Contrato indefinido.Salario fijo + incentivos.Beneficios sociales.Medios materiales y vehículo de empresa.Formación y desarrollo profesional.Seguro médico privado.Incorporación inmediata.