A Caixa Enginyers ens caracteritzem pel nostre model de banca cooperativa i la nostra manera diferencial d'entendre les finances, unes finances sostenibles i properes a les persones. La nostra Entitat no té clients, sinó socis i sòcies que són alhora clients i propietaris.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Si tens experiència en assessorament personalitzat a empreses amb un tracte excel·lent al client, si tens orientació a resultats i vocació de desenvolupament de negoci, si et defineixes com una persona proactiva amb energia i motivació, t'estem esperant!
Funcions:
Gestionar una cartera de empreses, oferint un servei personalitzat i proactiu.
Impulsar la comercialització de productes i serveis financers dirigits a empreses.
Detectar necessitats financeres i proposar solucions adaptades al perfil del segment.
Participar en el desenvolupament i llançament de nous productes per al segment.
Elaborar propostes de finançament, negociar condicions i fer seguiment d'operacions.
Realitzar seguiment de KPIs i informes d'activitat del segment.
Col·laborar amb altres àrees en la definició de campanyes i ofertes per a col·lectius.
Mantenir relacions de confiança amb els socis i reforçar la seva vinculació amb l'entitat.
Perfil del candidat/a:
Experiència mínima de 3 anys en gestió i captació de empreses en un rol similar.
Capacitat d'anàlisi financera d'empreses, coneixement de finançament bancari, productes d'actiu i passiu, normativa sectorial i solucions per a col·lectius i pimes.
Certificació MIFID, LCCI, IDD i valorable ESG Advisor.
Disponibilitat de desplaçament i flexibilitat horària per a reunir-se amb els socis segons necessitats d'aquests.
Habilitats digitals i utilització de tots els canals d'interacció amb el soci.
Que oferim?
Contracte Indefinit
Jornada complerta torn partit de dilluns a dijous, divendres intensiu.
Interessant paquet de beneficis socials.
Al Grup Caixa Enginyers, ens comprometem a promoure un entorn de treball inclusiu i divers. La nostra política de selecció de personal es basa en el principi d'igualtat d'oportunitats. Valorem la diversitat i creiem que cada individu aporta una perspectiva única que enriqueix el nostre equip. xqysrnh Totes les decisions de contractació es prenen basant-se en les competències, habilitats i experiència dels candidats i candidates, assegurant un procés just i equitatiu.