OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial. Es la matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricomart, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente contamos con 38 almacenes a nivel nacional y somos más de 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto de empresa.
Telmaco es nuestro programa de desarrollo para jóvenes con potencial, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector.
¿Cuál es nuestro perfil ideal?
* Jóvenes con Titulación Universitaria.
* Movilidad geográfica nacional.
* Motivación por entornos dinámicos y muchas ganas de aprender.
* Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con la atención al cliente.
* Carnet de conducir.
¿Cuáles son las etapas del viaje?
1. Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT
Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a y familiarizándote con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.
2. Etapa 1 - Formación
Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida, te incorporarás en uno de nuestros almacenes referentes, formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.
3. Etapa 2 - Responsable Comercial
Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses.
4. Etapa 3 - Jefe/a de Sector
El viaje continúa, y llega el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando: Jefe/a de Sector. Durante 6 meses, la conocerás de primera mano junto al equipo del almacén y con el acompañamiento de tu mentor.
5. Etapa 4 - Apertura de Almacén
La apertura de un nuevo almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT.
6. Etapa 5 - Fin del viaje
Tu viaje en Telmaco llega a su fin, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos almacenes.
¿Qué te ofrecemos por tener la sangre naranja?
* Coaching: Contarás con el acompañamiento de un coach externo que te ayudará a trabajar tus objetivos y desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.
* Mentoring: Tendrás un referente en la empresa que vive los valores, hace vivir el proyecto y está motivado por ayudar en tu desarrollo personal y profesional.
* Convertirte en accionista del grupo ADEO.
* Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como Joven Talento, con posibilidad de contrato indefinido tras participar en el programa Telmaco.
* 25 días laborables de vacaciones.
* Día de tu cumpleaños libre.
* 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
* 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
* Cesta de Navidad.
* Seguro de vida.
* Descuentos en ocio, belleza, tecnología, etc., gracias a nuestro programa de fidelización.
Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres, de acuerdo con la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación se basará únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Tipo de empleo: Tiempo completo
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
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