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Qa manager | (h092)

Valladolid
Softtek
Publicada el 22 septiembre
Descripción

??Softtekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías.
Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento.
En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.
En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado.
Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo.
¿Nos acompañas en esta aventura?
#FutureTogether
??¿Qué buscamos?
EnSofttekestamos en búsqueda de un Tester Manager para sumarse a un gran proyecto tecnológico del sector bancario.
Si te apasiona asegurar la calidad del software, trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios, esta oportunidad es para ti.
??Conocimientos técnicos imprescindibles:
Pruebas de Frontend:
Desarrollo de pruebas con frameworks de automatización como Webdriver.IO, Playwright, Selenium, Cypress, Cucumber, JUnit, Node.js, Chai.
Conocimientos en metodología QA, diseño de planes de prueba, tipos de pruebas: unitarias, de integración, etc.
Conocimientos de testing como sintaxis Gherkin, paradigma BDD y TDD.
Herramientas de testing (HP ALM, Octane).
Pruebas de Backend:
Desarrollo de pruebas con Java y Maven con librerías para automatización de pruebas como RestAssured, Karate.
Conocimientos sobre APIs RESTful, JSON, protocolo HTTP, Postman.
Herramientas de gestión: Jira
??Habilidades clave:
Capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle.
Buenas habilidades sociales y trabajo en equipo.
Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
??Valoramos positivamente:
Manejo fluido de Git.
Uso de Docker para generación de contenedores y Kubernetes.
Conocimientos en pipelines para la construcción de pruebas en remoto con Jenkins.
??¿Cómo será tu día a día?
Llevarás el liderazgo de la implantación de los frameworks de testing correspondientes en los equipos de desarrollo y las funciones diarias de coordinación del equipo (QAT) para poder acometer las peticiones recibidas al servicio.
Entres funciones estará:
Diseñar esta arquitectura de testing, incluyendo la selección de herramientas o evolución de las ya existentes, la definición de frameworks, la integración con el ciclo de vida del desarrollo de software y la automatización de procesos maduros.
Realizar Assessments de madurez de testing a los diferentes equipos de desarrollo para poder ser más productivos a la hora de implantar acciones de mejora de testing en los mismos.
Crear y mantener la documentación de la arquitectura de testing, incluyendo diagramas, especificaciones y guías de usuario.
?Conoce nuestra propuesta de valor
??Contrato indefinido.
??Modelo híbrido:Súmate a nuestromodelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.
??Conciliación:Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
??24 días de vacaciones.
??Seguro médico.
??Retribución flexible:tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
??Tarde de cumpleañoslibre (también por el cumple de tus hijos).
?? Club del empleado:Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
??Planes de formación:idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
??Oportunidad de movilidad interna:en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
?? Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral.
Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.
?? ¡Estamos deseando conocerte!

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