Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo para la planta de Guadalajara Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar equipos de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. · Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. · Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. · Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. · Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. · Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. · Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. · Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. · Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. · Serás el enlace con el área de producción. · Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. · Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. · Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. · Horario de lunes a viernes en turnos. · Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidad ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua