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Gerocultor/a

Insertia.Net
Publicada el 18 mayo
Descripción

Desde el Grupo Mimara necesitamos incorporar para una de nuestras residencias ubicada en Valdesoto, un/a gerocultor/a.
Descripción de la jornada laboral:
- Contrato laboral: 40 horas semanales (turno rotativo 12h diarias, semana corta/larga)
Lugar:
- Valdesoto, Asturias.
Las funciones que realizará son las siguientes:

* Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado.
* Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria.
* Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio.
* Mantener la higiene personal de las personas usuarias.
* Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial.
* Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran.
* Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados.
* Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo.
* Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación.
* Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla.
* Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su desenvolvimiento diario y su relación social.
* Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las personas usuarias en la vida del centro.
* Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as. Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de comportamiento y/o físico detectado.

Dispondrán de la titulación o habilitación requerida y/o experiencia precisa para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente. #J-18808-Ljbffr

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