En CORUS, queremos incorporar a personas recién tituladas o programadores/as juniors (Ingeniería Informática, Física o Matemáticas) que formarán parte de nuestro equipo de proyectos IT y participarán en las siguientes áreas de negocio:
Ubicación: 100% remoto desde España.
Requisitos:
* Nivel de inglés (B2-C1).
Áreas de especialización:
* BPM: Levantamiento de procesos, diseño e implantación de procesos de negocio, análisis de datos y mejora continua. Herramientas: XPDL / BPMN, BAM / KPIs.
* Integración: Bus de servicios, arquitecturas orientadas a servicios, WS & REST, adaptadores para acceso a sistemas, mensajería y asincronismo, desarrollo de servicios en FLOW / JAVA / .NET.
* RPA: Creación y prueba de soluciones RPA, mantenimiento y soporte en producción, depuración, creación de paneles de supervisión, estimación de duración, documentación técnica y de soluciones.
* IoT: Arquitectura completa de sistemas IoT (Front, Back, DB, integraciones), formación en herramientas IoT y CEP, programación en Java con Spring, manejo de objetos JSON, provisión y consumo de APIs REST, gestión de dependencias con Maven o Gradle, protocolos de mensajería en IoT (Rest, MQTT, OPC UA).
* API Management: Desarrollo y gestión de APIs (REST / SOAP), securización y publicación, economía de las APIs.
¿Qué ofrecemos?
* Trabajo remoto 100% desde España.
* Retribución flexible y plan de formación personalizado.
* Equipo humano centrado en las personas.
* Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
* Participación en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.
Compromiso de igualdad:
En CORUS valoramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades. Ninguna persona será excluida por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, orientación sexual, religión, o cualquier condición personal, física o social.
¿Cómo postularse?
Escribe tu dirección de correo electrónico para mantenerte informado sobre las últimas ofertas de empleo en ingeniero/a de software - (azr-411).
Postula a este anuncio mostrando tus habilidades, rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta de presentación, lo que ayudará al reclutador en la selección.
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