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Coordinador de control de proyectos de obra

Melia Hotels International S.A.(Meliá)
37.500 € al año
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Misión del puesto

Coordinador de Control de Proyectos de Obra

Islas Baleares, ES

Misión del puesto

Integrante del equipo de Project Management en las obras que desarrolla y o gestiona MHI y atendiendo al los diferentes planes de gerencia de proyectos que se generan con las diferentes propiedades y promotores a los que damos servicio.

Responsabilidades

  • Garantizar el archivo y la organización de toda la documentación generada en el proyecto y su correcta distribución.
  • Mantener informada a las diferentes propiedades en todo momento sobre la situación del proyecto facilitando el acceso a la documentación relevante que necesite para ello.
  • En lo referente a la gestión de costes:
    1. Elaborar y mantener actualizado el control de costes y el dashboard de los diferentes proyectos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos fijados gestionando alertas.
    2. Manejar y documentar todo el proceso de remesas, pagos, contrataciones y liquidaciones.

Requisitos

  • 2-3 años de experiencia en puestos similares.
  • Formación y experiencia como PMO.
  • Conocimientos de Control de costes, remesas, pagos, liquidaciones, etc.
  • Competencias en el análisis de datos, organización y optimización.
  • Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.

Beneficios

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

#J-18808-Ljbffr
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