Director/a de RR. HH.
Buscamos a un/a líder experimentado en Recursos Humanos que se encargue de gestionar y desarrollar la función de Personas dentro nuestra empresa familiar referente en el sector alimentario.
Responsabilidades del cargo:
Implantar, optimizar y mantener los procesos administrativos relacionados con personal, asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo. - Simplificar mediante herramientas tecnológicas (HRIS, sistemas de fichaje) para minimizar errores operativos y mejorar eficiencia - Definir políticas procedimientos alineados estrategia negocio cultura empresa Diseñar implementar desarrollo personas planes carrera formación evaluación desempeño programas talento Compartir visión organizativa garantizando estructuras soportan crecimiento red tiendas actividad fabricación Liderazgo equipo desarrollo jornada laboral servicios interno mejora continua orientacin negocio Participación activa Comité Dirección apoyo adicional Dirección General responsables área Gestion relaciones laborales asesorías representantes trabajadores legislacin convenios aplicables Cultura corporativa valores reforzaridad innovacion Delinear indicadores calidad gestin RRHH rotaci absentismo clima productividad
Deseable experiencia previa:
Experiencia consolidada mínimo 8–10 años Recursos Humanos tres cinco años posiciones dirección general responsable área Idiomas catalán castellano nativo inglés conversacional B2 Compromiso Igualdad Oportunidades GHC igual respetuoso diversidad inclusiv)(#)