Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales.
Responsabilidades
- Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales.
- Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales.
- Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.).
- Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones.
- Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar).
- Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva.
- Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA.
- Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a.
- Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas.
- Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom.
- Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad.
Se valorará
- Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística.
- Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector.
- Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar).
Formación
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
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