A Grup Sorli busquem un/a Tècnic/a de Selecció
SORLI, empresa centenària referent al sector de l'alimentació i el Retail a Catalunya, estem a la recerca d'un/a Tècnic/a de Selecció.
Serà la persona que vetllarà per donar cobertura a les posicions vacants en les diferents línies de negoci de la companyia, de forma eficient i mitjançant processos i procediments objectius. És molt important estar actualitzat/da amb la utilització de les diferents plataformes de reclutament així com mantenir relació amb universitats, escoles o entitats com a fonts de talent clau.
Les principals funcions del lloc de treball són:
- Gestionar tot el cicle de reclutament, des del disseny de les ofertes en funció de les necessitats fins a la contractació (realitzar contractes, alta a la SS i SEPE).
- Realització d'entrevistes per competències i coneixements (dinàmiques de grup, entrevistes personals,...).
- Col·laborar amb els i les Responsables de departament, zona o centres per comprendre les necessitats i garantir la selecció de les persones candidates adequades.
- Mantenir relació i gestionar amb les ETT's o consultories els possibles processos externalitzats.
- Manteniment de la BBDD de les candidatures i la recerca de fonts de reclutament específiques segons els perfils a incorporar.
- Millorar contínuament els processos de reclutament i selecció per optimitzar l'eficiència i la qualitat de la contractació.
- Donar recolzament en totes les àrees del departament de Talent Humà.
Oferim:
- Estabilitat laboral.
- Contracte Indefinit a jornada completa.
- Possibilitat de fer 2 dies de teletreball a la setmana.
- Flexibilitat horària.
- Beneficis socials en les diferents línies de negoci de la companyia.
Competències:
- Capacitat analítica i de planificació.
- Orientació al treball en equip.
- Persona responsable, orientada a la consecució d'objectius.
- Identificació amb els valors de la companyia.
- Actitud proactiva, amb adaptació als canvis.
- Capacitat empàtica i fluïdesa lingüística.