Buscamos un/abr/br/Project Manager ITbr/br/con experiencia en estándares PMP, que lidere la definición e implantación de un marco corporativo para gestionar y supervisar proyectos IT.br/br/Responsabilidades: Diseñar e implantar un marco corporativo de gestión de proyectos tecnológicos. Definir y adaptar ciclos de vida según el tipo de iniciativa (infraestructura, sistemas, comunicaciones, etc.). Liderar todas las fases del proyecto, garantizando alcance, plazos y calidad. Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar buenas prácticas. Alinear la gestión de proyectos con la estrategia IT y el modelo ITSM. Impulsar herramientas, plantillas y metodologías que aporten madurez organizativa.br/br/Requisitos: Formación y experiencia en aplicación de metodología PMP. Más de 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos IT complejos, involucrando diferentes verticales tecnológicas combinadas, que aporte una visión completa a nivel técnico y de gestión del proyecto. Dominio de metodologías y estándares de gestión de proyectos. Experiencia en proyectos con equipos técnicos diversos y deslocalizados. Capacidad para comunicar, estructurar e implantar marcos de trabajo en organizaciones con baja madurez en gestión de proyectos. Alta orientación a resultados, pensamiento estructurado y habilidades interpersonales.br/br/T rabajar con nosotros te aportará : Participar enbr/br/proyectos desafiantesbr/br/en unbr/br/entorno dinámico. Posición establebr/br/conbr/br/plan de carrerabr/br/dentro de la empresa. Tendrásbr/br/contratación indefinidabr/br/desde el primer momento. Puestobr/br/100% remotobr/br/en modelo de teletrabajo. Dispondrás debr/br/retribución flexiblebr/br/ybr/br/ticket restaurantbr/br/entre otros beneficios.br/br/Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.br/br/Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.