En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Oracle OCI Data Engineering Lead
Requisitos:
- Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica más delivery)en plataformas de alta volumetría (Oracle OCI, Analítica)
- Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad.
- Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs.
- Dominio funcional demostrable en medios de pago: conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting.
- Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas.
- Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems.
Requisitos valorables:
- Experiencia en Oracle GoldenGate u otras estrategias de replicación/CDC.
- Experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación (p. ej.,ODI, Airflow, dbt u otras equivalentes).
- Experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos).
- Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría).
- Experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud.
- Perfil competencial: Liderazgo práctico (handson) y capacidad para ordenar y acelerar un equipo. Orientación a calidad y operación (no solo construir, sino explotar). Comunicación ejecutiva y técnica para cliente (sin tecnicismos innecesarios). Capacidad de negociación y gestión de controversias. Entregables esperados (primeros 60 a 90 dias) Plan de trabajo
Modalidad: Remoto 100% proyecto de larga duración.
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 38.000b/a - 45.000b/a
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera cualificado.
1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm
**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.