Misión del puestoDar soporte integral a Dirección en materia organizativa y estratégica, gestionando simultáneamente los procesos de RRHH del laboratorio con enfoque estructurado, confidencial y orientado a mejora continua.
Funciones principalesÁrea de Recursos Humanos
Gestión administrativa laboral (altas, bajas, contratos, coordinación con asesoría laboral).
Control y seguimiento de jornadas, vacaciones, incidencias y fichajes.
Apoyo en procesos de selección (publicación ofertas, cribado CVs, entrevistas iniciales).
Onboarding de nuevas incorporaciones.
Seguimiento de desempeño y evaluación interna.
Apoyo en planes de formación técnica y compliance.
Control documental PRL en coordinación con servicio externo.
Actualización de organigramas y descripciones de puesto.
Secretaría de Dirección
Preparación de informes internos y presentaciones.
Organización de reuniones internas y redacción de actas.
Apoyo en proyectos estratégicos y mejora de procesos.
Gestión de documentación confidencial.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares.
Muy buen nivel de Excel (imprescindible).
Valorable experiencia en entorno industrial o laboratorio.
Capacidad organizativa elevada.
Perfil discreto y altamente confidencial.
Mentalidad estructurada y orientada a procesos.
Información adicionalSe ofrece
Incorporación estable en laboratorio consolidado.
Posición estratégica con visibilidad directa ante Dirección.
Desarrollo profesional en entorno técnico de alto nivel.
Proyecto a largo plazo.
Condiciones salariales según experiencia y valía.
Crear una alerta de empleo para esta búsquedaTcnico de RRHH • Elx, Valencian Community, Spain
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